2017-11-09 19:26 回答问题

首先市场部门经理要与店总、财务经理以及售后服务经理开会沟通，客户购买新车时，可以赠送客户一定金额的以下券：保养券、工时券、精品券等，这些赠送券的成本纳入市场活动费用中，无需预提现金，客户进店消费时才纳入费用支出。其次，制定关注有礼，点赞有礼，转发有礼政策，吸引“目标粉丝”；第三，高品质的“活粉”是线下配合筛选出来的，线上无法直接判定活粉的重要性。线上活动可以采用以下措施，吸引“活粉”。 (1)可以借助移动终端进行，手机、平板电脑、智能手表等都可以与移动设备进行连接，车主可以借助这些平台与4S店进行互动

2017-10-26 17:21 发起提问

2017-10-11 17:39 回答问题

看你应聘的岗位，主要售后岗位分为： 1：服务顾问，有分初级和高级的等级划分。会看你的个人形象，待人接物的沟通能力，对于基本的客户抱怨投诉处理的能力，对于维修服务流程的了解程度，要求高一些会需要你掌握一定的汽车工作原理，常见维修故障了解程度等，并且大部分会要求你有驾照。学历一般高中学历就可以，高端品牌会要求大专以上，有些会有英语方面要求，如保时捷和奔驰。 2：维修技师：从工种分，一般分为机修，电气，钣金，喷漆，美容装潢等。从等级分有学徒，小工，中工，大工，首席，技术总监。自然其中的工作经验和技术水平高低是

2017-10-08 16:15 发起提问

2017-09-29 17:45 发起提问

2017-09-27 17:59 回答问题

1、主持销售部工作的全面开展与管理工作； 2、负责对销售部人员的进行业务能力和素质培训，  3、部门制度及工作标准的制定和完善 4、负责市场信息的收集、整理和分析，评估预测市场动态，制定销售计划和策略 5、配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动 6、负责部门员工的招聘面试、管理、监督和考核 7、每月制定销售分析报告 8、对销售部的进、销、存的管理 9、负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件，提升客户满意度 10、传达公司各新政策，并严格督促执行，保证各项工作顺力无误展开 11、完